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環(huán)保丨PPG承諾制定科學(xué)減排目標(biāo),并發(fā)布2021年環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)報(bào)告

   日期:2022-05-27     來(lái)源:PPG    瀏覽:334    
  5月26日,PPG宣布,公司致力于通過(guò)科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織(SBTi)為全公司制定符合氣候科學(xué)的近期減排計(jì)劃,該組織旨在幫助企業(yè)制定脫碳戰(zhàn)略并減少氣候變化的影響。

  2022年5月26日,PPG宣布,公司致力于通過(guò)科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織(SBTi)為全公司制定符合氣候科學(xué)的近期減排計(jì)劃,該組織旨在幫助企業(yè)制定脫碳戰(zhàn)略并減少氣候變化的影響。

  PPG的現(xiàn)有目標(biāo)是到2025年將溫室氣體排放強(qiáng)度在2017年的基礎(chǔ)上減少15%,并于2021年實(shí)現(xiàn)階段性減排9.7%。公司長(zhǎng)期持續(xù)報(bào)告其自身運(yùn)營(yíng)的排放強(qiáng)度(范圍1排放)和所購(gòu)電力、蒸汽、供暖和制冷的排放強(qiáng)度(范圍2排放),并計(jì)劃在未來(lái)幾個(gè)月內(nèi)公布其新的2030年減排目標(biāo)。未來(lái),PPG將重點(diǎn)評(píng)估來(lái)自于供應(yīng)鏈的間接排放,包括原材料、已售產(chǎn)品的使用和產(chǎn)品報(bào)廢的間接排放(范圍3排放)。

  PPG全球可持續(xù)發(fā)展副總裁Diane Kappas表示:“在這個(gè)氣候變化的關(guān)鍵時(shí)刻,我們承諾進(jìn)一步評(píng)估并減少整個(gè)價(jià)值鏈的排放。我們將努力制定下一步的行動(dòng)措施,以協(xié)助防止全球變暖超過(guò)1.5攝氏度。在與科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織(SBTi)合作開(kāi)展驗(yàn)證和實(shí)施排放分析之后,我們將公布全新、積極的2030年減排目標(biāo),并據(jù)此制定我們的脫碳戰(zhàn)略,為自己以及下一代保護(hù)好地球。”

  PPG還發(fā)布了《2021年環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)報(bào)告》,詳細(xì)介紹了其在可持續(xù)創(chuàng)新方面的進(jìn)展、董事會(huì)的ESG治理職能、為實(shí)現(xiàn)2025年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)所做的努力,以及助力客戶可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的進(jìn)一步措施。敬請(qǐng)登錄sustainability.ppg.com獲取完整的報(bào)告。

  Kappas繼續(xù)談道:“可持續(xù)發(fā)展是我們‘保護(hù)并美化世界’宗旨的核心。我們員工的辛勤工作和卓越奉獻(xiàn)幫助我們實(shí)現(xiàn)并超越了2025年的一些近期目標(biāo),而我們將繼續(xù)尋求其他方法來(lái)減少排放和對(duì)總體環(huán)境的影響。我們?yōu)樽约阂呀?jīng)取得的成就感到自豪,但我們也認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)在是采取進(jìn)一步措施的時(shí)候了。我們期待在完成驗(yàn)證流程之后公布我們的科學(xué)減排目標(biāo)。”

  最新報(bào)告重點(diǎn)介紹了PPG在全球范圍內(nèi)的環(huán)保措施和創(chuàng)新,主要包括:

  ● 推出PPGERGOLUXE™粉末涂料,其一次性上粉率高達(dá)85%,并且可再利用過(guò)噴的涂料。PPG ErgoLuxeEco含有高達(dá)13%的回收rPET。自2017年以來(lái),PPG已經(jīng)使用了超過(guò)600萬(wàn)磅的rPET來(lái)生產(chǎn)涂料。

  ● 發(fā)布PPGCOMEX®TOP涂料,自2021年推出以來(lái),該產(chǎn)品通過(guò)廢舊輪胎的回收再利用為循環(huán)經(jīng)濟(jì)做出了卓越的貢獻(xiàn),從垃圾填埋場(chǎng)回收了27萬(wàn)多條廢棄輪胎。該產(chǎn)品可以應(yīng)用于屋頂并提供隔熱效果,通過(guò)節(jié)能實(shí)現(xiàn)減排。

  ● 在美國(guó)和加拿大的建筑涂料工廠實(shí)施零排放項(xiàng)目,使PPG在過(guò)去兩年的生產(chǎn)過(guò)程中回收和再利用了170多萬(wàn)加侖的水。

  ● 在意大利卡伊瓦的工廠安裝了熱電聯(lián)產(chǎn)(CHP)裝置,極大地提高了效率,相當(dāng)于每年減排大約1100公噸二氧化碳(CO2)。

  ● 2015-2021年在PPG全球“多彩社區(qū)”活動(dòng)中投入了870多萬(wàn)美元。

  2021年,PPG減少了工藝廢棄物,增加了可再生能源的使用,并提高了可持續(xù)產(chǎn)品的銷售額。主要亮點(diǎn)包括:

  ● 已實(shí)現(xiàn)38%的銷售額來(lái)自領(lǐng)先的可持續(xù)產(chǎn)品,目標(biāo)是2025年達(dá)到40%;

  ● 已實(shí)現(xiàn)24%的電力用量來(lái)自可再生能源,目標(biāo)是2025年達(dá)到25%;

  ● 已實(shí)現(xiàn)40%的生產(chǎn)和研發(fā)設(shè)施實(shí)現(xiàn)零工藝廢棄物填埋,高于2025年35%的既定目標(biāo);

  ● 廢棄物處理強(qiáng)度較2017年降低了37%,高于2025年25%的目標(biāo)值。

  為了創(chuàng)建強(qiáng)大和公平的社區(qū),PPG努力吸引員工并注重人才的多樣化。PPG在多樣性、平等與包容性(DE&I)方面所做的工作主要包括:

  ● 公布新的多樣性、平等與包容性(DE&I)承諾:

   ○ 到2025年,全球非一線女性專業(yè)人士的比例達(dá)到34%-36%。截至2021年12月31日,這一數(shù)字已達(dá)到了30%。

   ○ 在美國(guó)非一線員工中,黑人、拉丁裔和亞裔的比例增加45%-55%(以2021年1月1日為基準(zhǔn))。到2021年底,PPG的非一線黑人員工增加了13%,拉丁裔員工增加了9%,亞裔員工增加了8%。

   ○ 到2025年,全球員工資源網(wǎng)絡(luò)(ERN)和多樣性、平等與包容性(DE&I)能力建設(shè)參與率達(dá)到50%。截至2021年底,這一數(shù)字已達(dá)到了33%。

  ● 發(fā)布第一份PPG DE&I報(bào)告。

  ● 發(fā)展8個(gè)全球員工資源網(wǎng)絡(luò)(ERN),覆蓋60多個(gè)國(guó)家的7000多名員工。

  ● 截至2021年累計(jì)投入740萬(wàn)美元,用于資助黑人社區(qū)和有色人種的教育,以促進(jìn)美國(guó)的種族平等。

  PPG 2021年報(bào)告的信息披露符合全球報(bào)告倡議組織(GRI)標(biāo)準(zhǔn)和可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(SASB)化工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司還加強(qiáng)了針對(duì)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(UN SDG)的報(bào)告工作,并按照氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組(TCFD)的要求報(bào)告了氣候相關(guān)的定性風(fēng)險(xiǎn)。

 
 
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