中華全國(guó)總工會(huì)近日印發(fā)《大國(guó)工匠人才培育工程實(shí)施辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），計(jì)劃每年培育200名左右大國(guó)工匠，示范引導(dǎo)各地、各行業(yè)每年積極支持培養(yǎng)1000名左右省部級(jí)工匠、5000名左右市級(jí)工匠，形成大國(guó)工匠帶頭引領(lǐng)，工匠人才不斷涌現(xiàn)，廣大職工積極走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路的良好局面，推動(dòng)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才支撐。

　　《辦法》對(duì)培育對(duì)象條件進(jìn)行了明確規(guī)定。培育對(duì)象要具備政治素質(zhì)過硬，有5年以上一線生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，長(zhǎng)期踐行精益求精、執(zhí)著專注、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，具有突出技術(shù)技能素質(zhì)等基本條件。此外，培育對(duì)象應(yīng)在大國(guó)工匠能力標(biāo)準(zhǔn)上有突出潛能，即在引領(lǐng)力、實(shí)踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力等“工匠五力”上顯現(xiàn)明顯發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　《辦法》提出了大國(guó)工匠的培育措施。培育期一般為兩年。培育期滿，由中華全國(guó)總工會(huì)向完成培育任務(wù)并評(píng)價(jià)合格的入選對(duì)象頒發(fā)大國(guó)工匠證書。培育期內(nèi)，推薦單位制定實(shí)施本單位的大國(guó)工匠培養(yǎng)方案，定期報(bào)備培育情況。通過舉辦勞模工匠創(chuàng)新培訓(xùn)營(yíng)、大國(guó)工匠高級(jí)研修班、境外培訓(xùn)計(jì)劃、工匠學(xué)院等培訓(xùn)項(xiàng)目，支持培育對(duì)象參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)培訓(xùn)、研修。

　　《辦法》提出將給予大國(guó)工匠支持保障。中華全國(guó)總工會(huì)設(shè)立大國(guó)工匠激勵(lì)保障專項(xiàng)資金，支持工匠開展項(xiàng)目攻關(guān)、技能傳承等工作。如創(chuàng)建以其領(lǐng)銜、命名的創(chuàng)新工作室，支持若干在國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中擔(dān)當(dāng)重任的培育對(duì)象開展創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目等。培育期滿獲得大國(guó)工匠證書后，工會(huì)比照全國(guó)勞模標(biāo)準(zhǔn)為人選落實(shí)待遇，并加強(qiáng)對(duì)大國(guó)工匠的推薦使用。

　　此外，《辦法》還明確了大國(guó)工匠遴選程序，包括部署、推薦、評(píng)審、公示、公布等。同時(shí)，在組織實(shí)施方面提出組織領(lǐng)導(dǎo)、形成合力、加大投入、服務(wù)管理、強(qiáng)化宣傳的具體要求。（工人日?qǐng)?bào)記者朱欣）